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Santé sécurité au travail : mode d’emploi pour les TPE-PME

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Mesurer l'impact de la maladie sur les primes

La situation de départ

Suite aux nombreuses absences pour maladie de l’un de vos salariés, vous ne trouvez pas justifié de maintenir la prime de vacances habituellement versée. Mais avez-vous réellement la possibilité de supprimer une prime pour cause de maladie ?

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