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Santé sécurité au travail : mode d’emploi pour les TPE-PME

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Faire respecter les recommandations et restrictions du médecin du travail

La situation de départ

Un salarié revient d’une visite médicale auprès du médecin du travail qui a émis un certain nombre de recommandations et de restrictions d’aptitude. Ainsi, le salarié ne peut pas porter de charges lourdes au-delà d’un certain poids et ne peut pas accomplir certains gestes, tels que lever les bras au-dessus de l’horizontale des épaules ou adopter certaines postures (accroupi, assis notamment).

Ces recommandations s’imposent-elles à vous ? Comment les faire respecter, notamment lorsque le salarié ne les observe pas ?

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