Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.01.1.030

CDD suivi d’un CDI : une nouvelle période d’essai peut-elle être imposée au salarié ?

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Réponse

La finalité de la période d'essai est de permettre à l'employeur d'apprécier les capacités professionnelles du salarié. Aussi, lorsqu'un employeur conclut un CDI avec un salarié qui a déjà travaillé dans l'entreprise en CDD ou en intérim, il faut distinguer selon

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