Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.02.4.080

Comment est calculée la rémunération des salariés à temps partiel ?

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Réponse

En contrepartie du travail fourni, le salaire perçoit un salaire dont le montant est fixé dans le contrat de travail. Sur ce point, les textes sont clairs. Compte tenu de la durée du travail et de l'ancienneté dans l'entreprise, la rémunération des salariés à temps partiel est calculée

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