Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.03.4.090

Des congés pour événements familiaux peuvent-ils être accordés aux intérimaires ?

Dans cette page

Réponse

Le bénéfice des congés familiaux s'applique également aux intérimaires, conformément au principe d'égalité de traitement avec les salariés de l'entreprise utilisatrice. Par congés familiaux, on entend le plus souvent les mariages, naissances au foyer, décès d'un proche. Cette autorisation exceptionnelle d'absence est accordée aux intérimaires dès lors que

Vous êtes sur une version de démonstration
Abonnez-vous et accédez aux :
  • Fiches en intégralité
  • Bulletins, dossier et fiches conseils imprimables
  • Mises à jours de contenus
Je découvre l'offre

Fiches associées