Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.04.1.140
En cas d’arrêt maladie pendant ses vacances, le salarié peut-il revenir travailler après la date de retour initialement fixée ?
Dans cette page
Réponse
Si le salarié tombe malade pendant ses vacances, il est considéré au regard de l'entreprise comme étant en congés et non en arrêt maladie.
En conséquence,
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