Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.05.3.230

Existe-t-il un congé spécial en cas de maladie grave de son enfant ?

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Réponse

Le salarié ayant un enfant souffrant d'une maladie grave ou handicapé doit pouvoir s'organiser en conséquence. Plusieurs possibilités de congés s'offrent ainsi au salarié désirant s'occuper de son enfant gravement malade ou handicapé :

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