Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.03.1.150

Faut-il confirmer la fin du CDD au salarié ?

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Réponse

Pour confirmer au salarié la fin du CDD, l'employeur n'a aucune formalité à accomplir, le contrat s'éteint de lui-même.

Toutefois, la question de la fin du CDD à terme imprécis se pose : doit-elle ou non être notifiée au salarié ?

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