Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.06.4.180

L’acquisition d’un nouveau diplôme suite à une formation a-t-elle une influence sur l’emploi occupé ?

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Réponse

Une formation suivie par le salarié peut déboucher sur l'obtention d'un nouveau diplôme.

Lorsque ce diplôme a été obtenu l'employeur a pour seule obligation de réintégrer le salarié dans son poste ou un poste équivalent à rémunération et qualification égales.

D'une manière générale,

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