Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.02.4.160

La priorité du passage à temps plein revient-elle aux salariés à temps partiel ?

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Réponse

Le salarié titulaire d'un contrat de travail à temps partiel peut au cours de sa vie professionnelle, souhaiter passer sur un poste à temps plein. Mais a-t-il priorité pour ce passage à temps plein ?

Il peut être passé à temps partiel en raison, par exemple, de besoins de sa vie familiale, puis quelques années plus tard, il souhaite occuper ou reprendre un emploi à temps complet.

Le Code du travail est clair sur ce point, il prévoit les dispositions suivantes :

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