Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.05.2.085

La rémunération du salarié en congé de paternité est-elle maintenue ?

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Réponse

En principe, quand un salarié est en congé de paternité, il perçoit des indemnités journalières de Sécurité sociale. Toutefois, il est possible que l'employeur, de son propre chef ou pour répondre aux exigences d'un accord collectif, maintienne sa rémunération, c'est-à-dire qu'en sus des IJSS, il verse un complément. Le salarié en congé de paternité est alors assuré de percevoir sa rémunération

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