Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.11.1.090

La sanction de faits commis dans la vie privée est-elle permise ?

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Réponse

Il est parfois possible pour l'employeur de prononcer une sanction à l'encontre d'un salarié pour des faits commis dans le cadre de sa vie privée. Une sanction pourra ainsi être prononcée si le salarié adopte dans sa vie privée une

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