Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.10.2.170

Le cumul d’un travail saisonnier avec un contrat à temps plein est-il permis ?

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Réponse

Rien n'empêche le cumul pour un salarié d'un travail à temps plein et d'un emploi saisonnier. Chacun peut en effet exercer plusieurs activités au service d'employeurs différents, que ce soit de manière occasionnelle ou régulière. Ce cumul est toutefois soumis au respect de certaines conditions.

Le salarié qui cumule un temps plein et un emploi saisonnier doit tout d'abord

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