Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.07.1.125

L’activité réduite en cas d’activité partielle de longue durée peut-elle être refusée par le salarié ?

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Réponse

Non. L'employeur peut recourir à l'activité réduite pour le maintien en emploi (ARME) appelée aussi activité partielle de longue durée lorsqu'il est contraint de réduire temporairement la durée du travail de ses salariés. La mise en place de l’activité réduite pour le maintien en emploi ne peut pas être refusée par le salarié.

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