Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.02.4.131

Le salarié à temps partiel bénéficie-t-il de titres-restaurants ?

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Réponse

Il n'existe pas d'obligation légale pour l'employeur de mettre en place des titres-restaurants. Si l'employeur décide d'attribuer des titres-restaurants, il doit alors se plier à des règles précises. Le salarié à temps partiel, tout comme celui à temps plein, doit les satisfaire.

Les conditions d'attribution sont précises, le Code du travail prévoit en effet que peuvent bénéficier des titres-restaurants,

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