Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.07.2.170

Le salarié doit-il être joignable à tout moment en cas de travail à domicile ?

Dans cette page

Réponse

L'employeur doit fournir par écrit au salarié l'ensemble des informations relatives aux conditions d'exécution du travail à domicile, comprenant notamment les informations spécifiques telles que : le rattachement hiérarchique, les modalités d'évaluation de la charge de travail, les modalités de compte rendu et de liaison avec l'entreprise.

Tout comme pour le travail en entreprise, le travail à domicile doit mentionner

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