Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.08.1.020

Le salarié en arrêt maladie doit-il respecter certaines formalités ?

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Réponse

Le salarié en arrêt maladie est astreint à certaines formalités. Il doit tout d'abord attester de sa maladie par un arrêt de travail établi par son médecin traitant et transmis à l'employeur dans un délai raisonnable. Entre autres formalités, il doit également

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