Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.09.2.031
Coronavirus : le salarié peut-il exercer son droit de retrait ?
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Réponse
L’article L. 4131-1 du Code du travail prévoit qu’un salarié peut exercer son droit de retrait d’une situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé.
Il doit alerter l’employeur de cette situation. Il s’agit d’un droit individuel et subjectif qui vise une situation particulière de travail et non une situation générale de pandémie, telle que celle vécue dans le cadre du coronavirus.
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