Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.07.1.050

Le salarié peut-il refuser une modification de son horaire de travail ?

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Réponse

Le refus de subir une modification de son horaire de travail peut en effet spontanément venir à l'esprit du salarié qui a organisé sa semaine en fonction de son planning de travail et ne souhaite pas tout bouleverser. En principe, la modification de l'horaire de travail relève du pouvoir de direction de l'employeur et ce dernier est libre d'envisager un aménagement de l'horaire, sans que la durée du travail s'en trouve diminuée ou allongée. À titre d'illustration, 

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