Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.04.4.060

Le salarié peut-il renoncer au congé pour création d’entreprise après accord de l’employeur ?

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Réponse

Il peut arriver qu'à la suite de certains événements personnels, renoncer au congé pour création d'entreprise qu'il avait sollicité et obtenu de son employeur apparaisse comme inévitable pour le salarié. Pour autant,

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