Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.02.4.110

Le temps partiel peut-il être librement aménagé par l’employeur ?

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Réponse

Le contrat de travail du salarié à temps partiel prévoit la durée hebdomadaire ou mensuelle du travail et les cas dans lesquels la répartition de la durée du travail peut être aménagée ainsi que la nature de cette modification.

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