Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.04.1.200

Les congés payés sont-ils perdus s’ils n’ont pas été pris pour cause d’arrêt maladie ou de congé de maternité ?

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Réponse

Il peut en effet arriver qu'un salarié ne puisse être en mesure de solder ses congés payés et redoute donc qu'ils soient perdus, en raison d'un arrêt maladie à la fin de la période de référence.

Le report des congés payés en cas de congé maladie ou de congé maternité survenus avant la prise de ces congés est un droit pour le salarié lorsque

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