Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.04.1.230

Pendant les congés payés, l’employeur peut-il notifier le licenciement ?

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Réponse

L'employeur n'est pas obligé d'attendre le retour de congés payés d'un salarié avant de lui envoyer sa lettre de licenciement.

La lettre de notification du licenciement a deux objectifs :

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