Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.12.1.130

Pendant un préavis de démission, le salarié peut-il prendre des congés payés ?

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Réponse

En principe, les périodes de préavis et de congés payés ne peuvent pas être confondues : en conséquence, le préavis ne peut pas être imputé sur les congés payés.

Toutefois, durant son préavis de démission, le salarié peut décider d'un commun accord avec son employeur de prendre ses congés payés.

À défaut, lorsque la démission d'un salarié intervient pendant les congés payés, la durée du préavis de démission commence à courir

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