Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.07.2.052

Peut-on associer l’enregistrement vidéo de l’écran du salarié à l’enregistrement des conversations téléphoniques ?

Dans cette page

Réponse

La CNIL interdit de réaliser, en plus de l’enregistrement des conversations téléphoniques, la capture d’écran du poste de travail du salarié. Elle autorise en revanche que cet enregistrement des conversations soit associé à un enregistrement vidéo lorsque ce dispositif est utilisé à des fins de formation.

En effet, l’enregistrement vidéo de l’écran

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