Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.04.3.180

Peut-on infliger une sanction à un salarié en congé sabbatique ?

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Réponse

La sanction d'un salarié en congé sabbatique (voire d'un représentant du personnel en congé sabbatique) est possible dès lors que le motif de la sanction est en rapport avec l'entreprise. Ce sera

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