Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.12.4.020

Quelle est la procédure de mise à la retraite ?

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Réponse

L'employeur doit respecter la procédure de mise à la retraite avec accord du salarié lorsque ce dernier a atteint l'âge minimum légal d'obtention de la pension de retraite au taux plein quelle que soit sa durée d'assurance. Il ne pourra

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