Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.06.1.050

Quels sont les changements en matière de financement de la formation professionnelle?

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Réponse

En dehors des situations de formation par l'alternance, un salarié peut partir en formation :

  • à l'initiative de l'employeur dans le cadre du plan de développement des compétences de l'entreprise ;
  • de sa propre initiative en mobilisant son compte personnel de formation (CPF).

L'employeur assure le financement direct des actions de formation des salariés qui se font à son initiative. Lorsque l'entreprise a un effectif inférieur à 50 salariés, le financement peut également être assuré en relation avec l'OPCO. Depuis les changements apportés par la

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