Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.04.1.130

Si la maladie du salarié se déclare juste avant son départ en congés payés, que se passe-t-il ?

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Réponse

La maladie du salarié et les congés payés sont des causes de suspension du contrat de travail. En droit, on dit que c'est la première cause de suspension du contrat de travail qui compte. Cela signifie que si le salarié tombe malade avant la date fixée pour son départ en congés payés, il est considéré comme étant en arrêt de travail pour maladie. Il conserve donc son droit à congé.

Son départ en congé sera reporté

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