Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.07.2.180

Un éthylotest peut-il être pratiqué sur le lieu de travail ?

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Réponse

Si l'employeur soupçonne un salarié d'être en état d'ébriété, il peut recourir à un test d'alcoolémie, encore appelé éthylotest, pour vérifier ses présomptions et l'aptitude au travail de son salarié. Mais, eu égard au respect des droits des personnes, ce test ne peut être systématique.

Le contrôle est licite à condition :

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