Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.07.2.015

Un salarié qui consulte des courriers privés d’un collègue peut-il être sanctionné ?

Dans cette page

Réponse

Chacun a droit au respect de sa vie privée même au temps et au lieu de travail.

Comme l'employeur, un salarié ne peut donc pas consulter le courrier personnel d'un collègue sous peine de violer le secret des correspondances,

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