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Concevoir une stratégie d'action entre comité social et économique central et comités d’établissement

Dans les entreprises disposant d’établissements distincts, la représentation du personnel peut être assurée par les membres du comité social et économique central et par les membres des comités sociaux et économiques d’établissement. La multiplicité des instances doit permettre de mieux défendre les intérêts des salariés. Encore faut-il qu’une stratégie commune d’action soit mise en place dans cet objectif entre tous les élus concernés.

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