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Désigner le bureau du comité social et économique central

Le comité social et économique central est mis en place dans toutes les entreprises d’au moins 50 salariés disposant d’établissements distincts. Ce comité central, pour fonctionner et mener à bien ses missions, doit se doter d’un bureau. Ce bureau joue ensuite un rôle similaire à celui confié au bureau du comité social et économique dans les entreprises ne disposant pas d’établissements distincts.

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