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Être consulté sur les orientations stratégiques

Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, les élus du comité social et économique ont la possibilité de s’exprimer et de défendre les intérêts des salariés sur la construction de la stratégie économique de l’entreprise pour les années à venir. Les élus peuvent jouer ce rôle face à l’employeur mais aussi face aux organes d’administration de l’entreprise.

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