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Financer la formation des délégués syndicaux

Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le comité social et économique dispose d’un budget de fonctionnement lui permettant notamment de financer la formation de ses membres afin d’acquérir des compétences nécessaires au bon exercice du mandat. Les élus peuvent aussi décider de faire prendre en charge les coûts de formation des délégués syndicaux de l’entreprise.

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