Quitter le mode Plein écran
Aide Plein écran

Espace CSE

  • Accueil
  • Sommaire
  • Actualité
  • Ma sélection
    Ma sélection : 0

    Afin de faciliter votre navigation sur le site, nous vous proposons de mettre de côté des documents tout au long de votre parcours, et ensuite de revenir ici les télécharger en une fois.

    Limite de poids de la sélection : 100Mo

Identifier les cas de discrimination

Au sens large, la discrimination consiste à prendre en compte des éléments inhérents à la personne ou à ses activités pour prendre une décision  la concernant.

Le mandat d’élu CSE et les relations que les représentants du personnel entretiennent avec les salariés leur permettent d’être mieux à même que l’employeur de ressentir le climat social au sein de l’entreprise et éventuellement de déceler une situation de discrimination dont l’employeur n’aurait pas connaissance.

Vous êtes sur une version de démonstration
Pour accéder à l’intégralité du contenu
Abonnés...
Connectez-vous
ou
Découvrez l’offre complète
Voir la fiche produit
Envoyer cette page à un collègue Signaler une anomalie sur cette page Retour en haut de page