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Je suis sollicité pour assister un salarié lors d'un entretien préalable

Lorsqu’un salarié fait l’objet d’une procédure disciplinaire ou lorsque l’employeur envisage de rompre son contrat de travail, un entretien préalable constitue une étape impérative. Cet entretien est l’occasion d’un échange entre employeur et salarié. Un élu au comité social et économique peut être amené à assister le salarié lors de cet entretien, à sa demande.

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