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Le comité social et économique : agir en instance unique

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Question / réponse

L’employeur peut-il opposer un refus au congé sabbatique sollicité par le salarié ?

Réponse

Le refus de l'employeur de laisser un salarié partir en congé sabbatique n'est possible que dans les entreprises de moins de 300 salariés et après avis des représentants du personnel. L'employeur peut opposer son refus s'il estime que le départ du salarié en congé sabbatique

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