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Le comité social et économique : agir en instance unique

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Question / réponse

La mise à disposition de boissons dans l’entreprise s’impose-t-elle à l’employeur ?

Réponse

Sur les lieux de travail, l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la santé et la sécurité de ses salariés. La mise à disposition de boissons au sein de l'entreprise est un moyen de prévention pour protéger leur intégrité physique. Le Code du travail prévoit des dispositions précises et minimales concernant la mise à disposition de boissons aux salariés et des règles spécifiques pour des situations particulières.

C'est ainsi que

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