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Élu CE : les clés d’un mandat réussi

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Élu CE : les clés d’un mandat réussi

Présentation de la documentation

 

« Élu CE : les clés d’un mandat réussi » s’adresse aux membres du comité d’entreprise afin de répondre aux questions très concrètes qu’ils peuvent se poser dans le cadre de leur mission et pour lesquelles la loi n’apporte pas de solution.

 

En effet, si la loi n’est pas claire ou qu’elle n’envisage pas le cas auquel les élus sont confrontés, il est très important de pouvoir se référer aux décisions rendues par les juges (la jurisprudence) afin de savoir comment agir et pouvoir défendre l’intérêt des salariés.

La documentation « Élu CE : les clés d’un mandat réussi » vous permet donc de sécuriser vos pratiques et de jouer pleinement votre rôle de représentation des salariés face à l’employeur grâce à :

- une approche concrète de la manière dont les textes sont mis en œuvre en entreprise ;
- des réponses complémentaires aux questions qui se posent mais n’ont pas donné lieu à contentieux.

Vous disposez ainsi d’un éclairage précis sur ce qu’il faut faire ou ne pas faire pour être confiant dans l’exercice de votre mandat et les relations avec l’employeur ou les salariés.

Les experts

 

« Élu CE : les clés d’un mandat réussi » a été pensé et rédigé par des juristes, formateurs ou avocats qui côtoient au quotidien les élus CE et connaissent bien leurs préoccupations et la manière d’y répondre.

 

Les élections du CE

Chapitre 1 : L'organisation des élections du CE

Le mandat et le statut des membres du CE

Chapitre 1 : Composition et durée des mandats des membres du CE

Chapitre 2 : La protection des membres du CE

Le fonctionnement du CE

Chapitre 1 : Le local, le matériel et la formation du CE

Chapitre 2 : Les heures de délégation

Les budgets du CE

Chapitre 1 : Le budget de fonctionnement

Chapitre 2 : Le budget des activités sociales et culturelles

Les commissions du CE

Les réunions du CE

Chapitre 1 : L'organisation des réunions

Chapitre 2 : Le déroulement des réunions

Le rôle économique du comité d'entreprise

Chapitre 1 : L'information et la consultation sur le marché de l'entreprise

Chapitre 2 : Les conditions de travail des salariés

Les activités sociales et culturelles

Chapitre 1 : La mise en place et l'organisation des activités sociales et culturelles

Chapitre 3 : L'accès des salariés aux activités sociales et culturelles

Accédez directement au panorama complet des droits et obligations du CE

Choisissez le format (fiche jurisprudence ou questions/réponses) ou la thématique de votre choix pour résoudre les cas concrets du quotidien

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