Quitter le mode Plein écran
Aide Plein écran

Obligations et bonnes pratiques en santé sécurité au travail

  • Accueil
  • Sommaire
  • Ma sélection
    Ma sélection : 0

    Afin de faciliter votre navigation sur le site, nous vous proposons de mettre de côté des documents tout au long de votre parcours, et ensuite de revenir ici les télécharger en une fois.

    Limite de poids de la sélection : 100Mo

La consommation de drogue

Les drogues, généralement désignées sous le terme de stupéfiants dans la réglementation, sont des substances qui modifient une ou plusieurs fonctions physiques ou mentales. Leur consommation sur le lieu de travail constitue un danger réel et peut mettre en péril la sécurité des salariés : diminution de la vigilance, troubles visuels, réactions imprévisibles, etc.

L’usage de drogues, leur production, leur détention et leur vente sont interdits et sanctionnés pénalement. Le Code du travail ne prévoit toutefois rien en la matière.

Or, l’employeur doit protéger la sécurité et la santé des salariés. Il doit ainsi mettre en place une démarche préventive, au moyen notamment de la communication, afin de supprimer le risque ou au moins le réduire.

Vous êtes sur une version de démonstration
Pour accéder à l’intégralité du contenu
Abonnés...
Connectez-vous
ou
Découvrez l’offre complète
Voir la fiche produit
Envoyer cette page à un collègue Signaler une anomalie sur cette page Retour en haut de page