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Obligations et bonnes pratiques en santé sécurité au travail

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Les températures minimales ou maximales de travail

L'exposition au froid ou à la chaleur peut être à l'origine de troubles chez les salariés. En effet, la température de l'homme doit demeurer constante quelle que soit l’ambiance thermique.

Aucune indication de température n’étant donnée dans la réglementation, il peut être difficile pour l’employeur de déterminer une limite basse et une limite haute de température. Néanmoins, certaines obligations peuvent permettre de réduire les effets néfastes, notamment les articles traitant de la sécurité des salariés, de la ventilation des locaux ou encore des locaux de travail.

Par ailleurs, conformément aux principes généraux de prévention, l’employeur est tenu d’évaluer les risques liés aux températures extrêmes, reconnues comme un facteur de pénibilité au travail.

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