Obligations et bonnes pratiques en santé sécurité au travail Référence : GST.01.5.040

Définir des objectifs réalistes et pertinents en santé sécurité

« Il n’est point de vent favorable pour celui qui ne sait pas où il va » (Sénèque). Afin de pouvoir efficacement mesurer ses performances en matière de santé et sécurité au travail, l’entreprise doit se fixer des objectifs à atteindre.

Il est important que les objectifs fixés ne soient ni irréalistes ni imprécis. Effectivement, ils seront dans ce cas davantage source de découragement que de motivation pour l’entreprise et le personnel.

Dans ce but, la méthode SMART offre un cadre intéressant pour la définition d’objectifs pertinents en santé et sécurité au travail.

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