Obligations et bonnes pratiques en santé sécurité au travail Référence : GST.05.3.040

L’obligation de reclassement suite à un avis d'inaptitude

Le médecin du travail peut être amené à constater l’inaptitude physique d’un salarié lors de la visite médicale de reprise du travail, organisée après un arrêt consécutif à un accident du travail ou à une maladie professionnelle. Quelle obligation de reclassement s’impose alors à l’employeur à la suite de cet avis d’inaptitude ?

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