Obligations et bonnes pratiques en santé sécurité au travail Référence : GST.03.5.110

La consommation de drogue

Les drogues, généralement désignées sous le terme de stupéfiants dans la réglementation, sont des substances qui modifient une ou plusieurs fonctions physiques ou mentales. Leur consommation sur le lieu de travail constitue un danger réel et peut mettre en péril la sécurité des salariés : diminution de la vigilance, troubles visuels, réactions imprévisibles, etc.

L’usage de drogues, leur production, leur détention et leur vente sont interdits et sanctionnés pénalement. Le Code du travail ne prévoit toutefois rien en la matière.

Or, l’employeur doit protéger la sécurité et la santé des salariés. Il doit ainsi mettre en place une démarche préventive, au moyen notamment de la communication, afin de supprimer le risque ou au moins le réduire.

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