Obligations et bonnes pratiques en santé sécurité au travail Référence : GST.04.2.020

La fourniture et l’entretien des vêtements de travail

Dans le cadre de l’activité professionnelle, l’employeur peut être amené à fournir une tenue de travail au salarié, que ce soit pour respecter les règles de sécurité ou encore pour des raisons commerciales, par exemple pour permettre aux clients d'identifier facilement une marque ou un membre de l'équipe (vendeur, serveur, etc.). Cependant, il existe des règles à respecter en la matière : le port d’une tenue de travail ne peut pas être imposé dans tous les cas et, lorsqu’une telle exigence est possible, des règles strictes s’appliquent en ce qui concerne l’entretien des tenues ainsi que le temps consacré à l’habillage et au déshabillage des salariés.

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