Obligations et bonnes pratiques en santé sécurité au travail Référence : GST.05.3.020

Le licenciement d’un salarié absent pour accident du travail ou maladie professionnelle

Pendant la période d'arrêt de travail due à un accident du travail (AT) ou à une maladie professionnelle (MP), le salarié bénéficie d'une protection spéciale contre la rupture de son contrat de travail. Il ne peut pas, sauf exception, être licencié.

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