Obligations et bonnes pratiques en santé sécurité au travail
Partie 5
Accidents du travail et maladies professionnelles
Accidents du travail
- Gérer un évènement traumatisant
- Calculer les coûts directs et indirects d'un accident du travail
- Les critères de reconnaissance du caractère professionnel de l’accident
- Les critères de reconnaissance du caractère professionnel de l'accident de trajet
- Les formalités liées à un accident du travail
- L'accident du travail d'un intérimaire, d'un stagiaire ou d'un personnel mis à disposition
- La procédure d'instruction des déclarations d'accidents du travail
- Contester la décision de prise en charge d'un accident du travail
- Construire un arbre des causes pour l'analyse d'un accident
- Analyser les statistiques des accidents et maladies et prendre en compte le retour d'expérience
Gérer un évènement traumatisant
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Calculer les coûts directs et indirects d'un accident du travail
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Les critères de reconnaissance du caractère professionnel de l’accident
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Les critères de reconnaissance du caractère professionnel de l'accident de trajet
Les formalités liées à un accident du travail
L'accident du travail d'un intérimaire, d'un stagiaire ou d'un personnel mis à disposition
La procédure d'instruction des déclarations d'accidents du travail
Contester la décision de prise en charge d'un accident du travail
Construire un arbre des causes pour l'analyse d'un accident
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Analyser les statistiques des accidents et maladies et prendre en compte le retour d'expérience
Maladies professionnelles
- Les critères de reconnaissance du caractère professionnel de la maladie
- Les formalités liées à la maladie professionnelle
- La procédure d'instruction des déclarations de maladies professionnelles
- Contester la décision de prise en charge d'une maladie professionnelle
Les critères de reconnaissance du caractère professionnel de la maladie
Les formalités liées à la maladie professionnelle
La procédure d'instruction des déclarations de maladies professionnelles
Contester la décision de prise en charge d'une maladie professionnelle
Gestion et indemnisation des accidents du travail et maladies professionnelles
- L’indemnisation du salarié victime d'un accident du travail, de trajet ou d'une maladie professionnelle
- Le licenciement d’un salarié absent pour accident du travail ou maladie professionnelle
- Le contrôle du salarié en arrêt de travail
- L’obligation de reclassement suite à un avis d'inaptitude
- Vérifier le compte employeur
- Vérifier et contester le taux de cotisations accidents du travail
- Contester le taux d'incapacité permanente partielle attribué à un salarié
Le licenciement d’un salarié absent pour accident du travail ou maladie professionnelle
Le contrôle du salarié en arrêt de travail
Modèles à télécharger
L’obligation de reclassement suite à un avis d'inaptitude
Vérifier le compte employeur
Vérifier et contester le taux de cotisations accidents du travail
Contester le taux d'incapacité permanente partielle attribué à un salarié
L'enquête du CSE
- Les accidents devant faire l'objet d'une enquête du CSE
- L'enquête du CSE
- Le contenu de l'enquête du CSE
Les accidents devant faire l'objet d'une enquête du CSE
Modèles à télécharger
L'enquête du CSE
Le contenu de l'enquête du CSE