Obligations et bonnes pratiques en santé sécurité au travail Partie 1

L'organisation de la sécurité et des conditions de travail

Ressources internes

Les principes généraux de prévention et l'obligation générale de sécurité
La faute intentionnelle ou inexcusable de l'employeur
Faire face à un danger grave et imminent

Responsabilités des salariés

Le respect des règles de sécurité et l’exercice du droit de retrait
Le rôle de l'encadrement de proximité en matière de prévention

Rôle du CSE dans la prévention des risques

Les missions du CSE en santé sécurité au travail
Les missions particulières du CSE dans les établissements à haut risque industriel
Le droit d'alerte du CSE en cas de risque grave sur la santé publique ou l'environnement
La formation santé, sécurité et conditions de travail des membres du CSE
Le rôle du CSE ou de la CSSCT en cas de coactivité d'entreprises
La participation du CSE au choix d'un nouvel équipement ou d'une technologie nouvelle
La participation du CSE à l'analyse des risques des nouveaux postes de travail
Le recours du CSE à un expert en santé, sécurité et conditions de travail
Méthode de résolution de problèmes en santé sécurité au travail par le CSE

Intervenants extérieurs

Les différences entre médecin traitant, médecin du travail et médecin-conseil
Les moyens d'action du médecin du travail
Le rôle des services de santé au travail de proximité
Le contrat de prévention et les aides financières des CARSAT
Le fonds pour l'amélioration des conditions de travail

Management de la santé sécurité et systèmes de management intégrés QSE

Favoriser le traitement des anomalies et l'amélioration continue en QHSE
Résoudre les problèmes par la concertation