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Bulletin d’un cadre bénéficiant d’un pont

Une cadre des Travaux publics est embauchée à 39 heures par semaine. Son entreprise fait le pont entre le 10 juillet et le 14 juillet 2020 au soir. L’employeur fait récupérer à la salariée des heures non travaillées sur le pont dès le mois de juillet. Il choisit de déduire l’absence et rémunérer la récupération.

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